本报讯(记者 周环宇)近日,市区“第一书记”入村开展帮扶工作以来,清水镇党委统筹谋划、强化保障、注重实效,力促“第一书记”到村真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。
抓机制,角色转换到位。建立班子成员联系指导、职能科室支持帮扶、镇村干部引领帮带等三项机制,帮助“第一书记”理清工作思路,找准工作重点和突破口。同时,积极搭建对接交流平台,通过以会代训、座谈会等方式,及时向“第一书记”提供村情介绍、农村工作经验和下一步帮扶措施,确保“第一书记”迅速熟悉基层、融入基层,卓有成效地开展工作。
抓管理,工作开展到位。制定出台《清水镇村党组织“第一书记”管理办法》,建立职责、人员管理、激励保障、驻村工作、考勤纪律、考核奖惩等方面工作制度,进一步规范“第一书记”日常管理,有效推动“第一书记”驻村工作制度化、规范化、程序化。
抓保障,真蹲实驻到位。镇党委积极为“第一书记”履职尽责创造良好的生活条件,投入3.2万元购置了必要的灶具、床褥、微波炉、电暖器等生活用品,并协调村“两委”妥善安排食宿、交通和办公场所,切实消除他们的后顾之忧,确保“第一书记”能够下得去、融得进、干得好。
清水镇“三抓三到位”助推“第一书记”到村履职