本报讯(通讯员吕冠华胡海鸥)区纪委、区监委积极落实“打造铁案工程”要求,坚持严把关、细执行、深教育、强指导,充分发挥案件审理部门职能作用,促进监督执纪水平不断提升。
从严把关
依纪依法推进案件审理
坚持实体与程序并重原则,在准确把握案件定性和处分档次的同时,综合考量个案处理的代表性和示范效应,切实体现监督执纪问责工作的政治定位,确保案件处理结果纪法效果与社会效果相统一。2018年,我区共移送审理案件109件,审结109件,审结率100%,处分104人次,进行组织处理3人次,移送检察机关审查起诉案件4件。
细化执行
有效形成完整工作链条
严格落实《北京市党纪和政务处分执行工作规程(试行)》,进一步规范全区党纪政务处分执行工作。一方面,细化执行程序,要求受处分人员所在单位在执行报告中明确填写处分宣布时间、处分宣布范围和处分文书归档时间,确保处分及时执行到位。另一方面,健全处分决定执行工作联动机制,加强与区委组织部、区人保局沟通协作,明确各自职责分工,畅通信息沟通反馈渠道,确保受处分人员级别、工资及时调整到位,形成处分决定执行的完整链条和工作合力。
深化教育
坚持体现严管厚爱并重
坚持惩前毖后,治病救人原则,以审理谈话、处分执行谈话为契机,强化对审查(调查)对象、受处分人员的纪法教育。坚持实行处分决定递送函制度,2018年向受到党纪轻处分的处级干部发放递送函3件次,结合党章要求,提醒受处分党员干部正确对待处分决定,深刻总结教训,严守纪律“底线”。指导基层党委出台《关于对受处分党员加强教育管理的实施办法(试行)》,让跟踪教育体现执纪温度,提高纪律处理的综合效果。
强化指导
不断提升执纪审查水平
采取“学习资料汇编+专业集中培训+日常业务指导”形式,着力提升办案人员业务素质。围绕案件事实定性、法规条例运用等方面,收集整理权威文章论述120余篇,面向全区纪检监察干部印发《案件审理工作学习资料汇编》两期。依托门头沟区纪检监察干部周末大课堂学习平台,派出审理部门业务骨干,结合案件实例,针对送审案卷证据材料标准、文书撰写常见错误等进行分析讲解。改进基层业务指导方式,坚持电话指导与“下沉式上门辅导”相结合的模式,不断提升派驻组、镇街纪委程序化、规范化办案的意识和水平。
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