本报讯(记者屈媛)在抗击新冠肺炎疫情期间,潭柘寺镇将关心关爱防疫一线干部举措落到实处,及时传递组织温暖,保证防疫一线的持久战斗力。
“加”强工作保障,为干部“减”负
权责上厘清。制定“红色先锋”联合作战图和镇村两级网格防控体系,实行包保责任制,明确职责要求,建立任务清单,避免出现多头防控、责任不清等现象。
物资上保障。设立“爱心补给站”和“红色先锋”岗亭,加强对药品、医疗物资、防护设备等应急储备,保障每名一线人员口罩等防疫物资以及各卡点防寒保暖、一线人员用餐等后勤供应。
人员上支持。在保持防控标准不降、力度不减、效果不变的前提下,依据卡点实际,科学合理配置值班人员,建立轮班轮岗制,保障一线人员休息时间。
“加”强关心关爱,为干部“减”压
程序上规范。通过微信、视频会议等新媒体及时发布疫情防控动态和科学指导培训,提升工作人员的防护意识和技能,规范疫情处置程序,保护干部安全。
组织上温暖。建立微心愿、家属联系等机制,实施“暖心工程”,征集干部“微心愿”,解决困难诉求42件,编发慰问微信、短信23条,在村(社区)设置“会客厅”,累计关爱接待35人次,“点对点”走访慰问干部156人次,确保干部全身心投入工作。
心理上疏导。开设“防疫知识讲座”和“心理咨询”专题课堂,依托网络平台开展防疫知识教育,引导干部科学认识、正确预防。
“加”强一线识别,为干部“减”惯性
先进上选树。培育、发现、挖掘和总结提炼疫情防控典型,每天通过市区重要传媒、镇级信息专刊、微信公众号等载体宣传“疫”线夫妻、巾帼英雄、优秀村居干部等一批先进典型和感人事迹,激励干部一线担当作为。
政治上保障。注重在一线发现、考验党员干部,上报基层优秀共产党员2名、推荐入党积极分子26名、“火线入党”先进群众1名,并将其作为基层换届选举的重要参考依据。
潭柘寺镇:做好“加减法”一线“战时”有关怀