本报讯近日,市民周先生反映某保安公司拖欠工资问题,希望相关部门协调解决。
区人保局第一时间与反映人联系,了解具体情况。经核实,周先生为某保安公司安保人员,职工宿舍位于龙泉镇琉璃渠村,实际工作地点为朝阳区某体育场所。为了尽快解决市民诉求,确保劳动者劳有所得,区人保局主动担当作为,积极与朝阳区人保局对接,协调解决拖欠工资问题。通过双方跨区联动、通力配合,48小时之内解决了诉求人的欠薪问题。周先生对区人保局快速响应、高效解决百姓诉求的工作态度高度赞誉。
区人保局针对讨薪多、讨薪难等问题,积极拓宽联络渠道,加强多方互动交流,实现信息共享,对欠薪突发事件处置、舆情研判、多元共治等进行有效沟通,实现了欠薪争议多方联动。同时,依托企业用工风险监测平台,不断强化劳动用工风险预警、核实指导、事后服务的全闭环劳动用工风险化解机制,指导企业规范用工,维护劳动者合法劳动权益,从源头减少欠薪劳动争议的发生。此外,区人保局整合资源,强化协同共治,建立了“1+1+X”多元化解机制,由劳动监察、仲裁、劳动关系、接诉即办专班联合,充分发挥自身职能对纠纷进行先行调解,促进纠纷快速解决,切实保障劳动者的合法权益。
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