一、品牌标识
　　“红青蓝金”四色呈“S”造型，寓意党员干部发扬“四彩四型”优良作风，时刻与老区人民心连心。青蓝色水流由外向内汇聚，代表“为国聚财，为民收税”，金红色的税心由内向外绽放，代表着税收取之于民，用之于民，全力以赴为属地提供强有力的税务支撑。
　　二、创建背景
　　区税务局潭柘寺税务所党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极打造与忠诚履行“为国聚财，为民收税”使命相适应的“四彩四型”党建品牌，不断提升党支部标准化规范化建设水平，为“五个门头沟”建设贡献力量。
　　三、主要做法
　　一是擎“红帆”引领，打造学习型党支部。坚持把党建品牌创建向“业务能力”延伸，支部委员带头以学促干，持续推动党建活动与业务学习的融合。支委成员带头学，年轻干部比中练，开展各类业务考试、培训9次，提升了能力素质。开设“枫心”课堂，每季度评选“红帆”业务骨干，轮流登台讲解税收相关知识12次，促进了干部队伍建设。坚持联合学习党建理念，先后与永定镇机关第五支部、税收经济分析科党支部联合开展主题党日活动3次。
　　二是守“青莲”底线，打造严实型党支部。坚持把党建品牌创建向“工作作风”延伸，推动建章立制与强化管理相结合，建立发挥党员先锋模范作用与提高服务水平、提高业务素质、提高工作效率相结合的“1+3”工作机制，持续推进党支部规范化标准化建设提档升级。坚持从党建目标、现行政策、高频业务、指标建设四方面进行梳理，明确职责分工，强化部门沟通，形成税费政策落实高效运转机制，2023年完成各项税收收入18.02亿元。
　　三是绘“税蓝”初心，打造服务型党支部。坚持把党建品牌创建向打造“枫桥式”税务所服务品质延伸，组建“潭小帮”红色服务队，提供接诉即办、政策咨询7×24小时便捷服务，161件涉税诉求实现“一次性解决”。成立老党员“党建调解”工作室，调解案例33个，充分释放红色凝聚效应。灾后重建显担当，党支部书记带队第一时间赶赴檀谷商圈，摸排辖区2250余户企业受损情况，提供灾后税收优惠政策辅导，携手企业共渡难关。
　　四是扬“金雁”品质，打造廉洁型党支部。坚持把党建品牌创建向“公正廉明”延伸，持之以恒正风肃纪，持续推进廉政教育常态化。开展党风廉政建设专题党员大会12次、“抓作风，树新风”党日活动8次、集中观看廉政警示教育片，通报违法违纪典型案例，推动党员干部知底线、存敬畏、守规矩。深入贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，进一步加强全体干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心，切实提升廉政教育质效。
　　四、创建成效
　　一是增强了党建质效。以党建带队伍推动税务高质量发展的目标更加明确，实现党建工作与队伍建设的协同发展，每季度评选“红帆”“青莲”“税蓝”“金雁”标兵各2名，党员先锋模范作用得到充分发挥，提升了党建工作的内在动力和活力，使党支部成为党的路线方针政策的坚定执行者。
　　二是强化了征管能力。税收服务保障能力持续得到提升，2023年实现土地增值税单笔入库8.96亿元，得到了区四大部门主要领导批示肯定。先后为14户次企业办理了1.37亿元的增值税留抵退税，查补税款4.57万元，帮助6218人次完成个税汇算，补税申报率达100%，成功开具出门头沟区第一张数电发票。
　　三是提升了业务素质。党员干部坚持党性锤炼与业务学习共同提升，积极参加各类业务考试与培训，面对复杂征管改革和日常繁重工作，圆满完成个税汇算、社保费改革、数电票推广等各项任务，多名优秀干部脱颖而出，2名班子成员考取税务师，2名干部考取税务师，1名干部考取注册会计师。
　　四是巩固了纪律作风。将清正廉洁融入日常工作中，营造出依法诚信、清正廉洁的征纳关系。党员干部撰写法纪教育体会80余篇，签订《税务人员遵规守纪承诺书》21份，在税收执法中坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”，构建出“亲”而有度、“清”而有为的亲清税企关系。
　　推荐单位：区直机关工委