本报讯（记者 华晓厦）自2012年以来，区直机关工委为适应全区大发展大建设新形势的需要，切实转变机关作风，提高工作效率和服务水平，打造全区又好又快发展的软环境，以创建“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型”机关为抓手，明确目标，强力推进，成效明显，为全区经济社会的发展提供了坚强有力的组织保障和政治保证，成为区直机关党建工作品牌。
　　点面结合齐推进，切合实际创示范。各单位结合机关实际，紧扣发展主题，有计划有目标地开展创建工作，既做到“五型”综合推进，又力求单项亮点突出，在推动全区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上发挥了重要作用，呈现出点面结合、各具特色、整体推进、百花齐放的局面。
　　“学习型”机关创建助发展。申报单位结合自身现有资源优势和良好基础进行创建，打造出“地税讲坛”、“统计流动课堂”、“质监人论坛”等一批学习品牌；开展了区司法局的“青年论坛”、区委组织部的“人人上讲台”、人保局的“读书沙龙”、区委办的“学习论坛”等一系列读书学习活动；涌现出区纪委的《青石》、政府办的《方圆天下》、区委党校的《理论与实践》、科协的《京西科普》等学习刊物，为机关党员干部提供了学习交流的平台；研究室将学习成果转化为服务决策的《决策信息快报》，得到区委主要领导的多次批示，为领导决策提供了重要参考；工商分局建立内部学习网络，通过电子阅读器推荐学习刊物，共享心得集萃，共同学习提高。
　　“服务型”机关创建促发展。申报单位结合自身服务职能和争创“人民满意的基层窗口（站所）”进行创建。如区地税局把服务型机关创建与窗口服务有机地结合在一起，推行16项业务免填单，极大方便了纳税人，实现了纳税服务零投诉。第一税务所被授予区“人民满意的基层站所、服务窗口示范点”。区水务局以“建制度、明要求、亮服务”三步法打造人民满意的服务窗口。区交通局将创建重点放在提高服务能力、多办利民实事上，在2014年度“民主评议基层站所”明察暗访中取得了全区第一的成绩。国、地税两家继“联合办公”作法在全市得到推广后，又推出《税收政策电子书》，大力提升了“亲民税务”形象。
　　“创新型”机关创建推发展。申报单位结合重点工作和难点问题，进行“攻坚克难”式创建。如区审计局启动绿色审计通道,不断创新政府投资审计模式，创建“五抓五促”审计机制，得到区委书记韩子荣的高度认可并给予批示：“审计局围绕职能创新工作模式和方法，体现了作风转变的务实精神。”区司法局通过健全“矫前社会调查制度、引入社会力量开展矫前调查、探索心理干预提前介入”模式，提升“社区矫正社会调查”工作质量。区总工会结合自身职能确定创新重点，并对创新点进行分解落实，建立了配套的职工疗休养、评先评优等奖励措施。区征收中心将创新重点和目标确定为“征收工作程序、流程规范化”，全面建立评估、中介机构确定等8项流程，确保征收工作规范、有序、高效开展。
　　“节约型”机关创建保发展。申报单位结合“八项规定”和自身节约目标进行创建。如区财政局出台一系列办法和制度，从管理角度从严从实治理铺张浪费行为，实现能源、资源消费同比下降,其中用电量下降12.1%，用水量下降30.2%，车辆费用下降55.4%，招待费、会议费均为零。区残联在办公室和公共场所张贴“友情提示卡”，增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感，对频繁发生浪费的科室和个人，进行责任追究和例会通报。全年文件下发量、公务接待、车水电等费用全面下降，其中公车费用同比下降75%，水电费同比下降53%，办公费同比下降51%。区人保局各科室明确具体负责人加强日常管理，对各种耗能设施、设备进行巡检评估，并及时提出有效控制措施。全年车辆运行费同比下降43.50%，公务接待费同比下降68.37%。
　　“和谐型”机关创建带发展。申报单位结合机关精神、文化活动和团队和谐进行创建。如区食药监局为展现团队新风貌，组建摄影、棋牌、合唱队等各类兴趣小组，并利用“五一”等重要节点开展军营慰问、文艺展演等活动。区质监局通过组织团队参加市区篮、足球比赛，开展“五四”青年节登山、“美丽在我心中”摄影展等活动凝聚力量，完善健身室、自助洗衣房设施暖人心等加强和谐建设。区住建委积极倡导和谐理念，在机关广泛开展“依法行政看诚信”、“公正执法看诚信”活动，引导干部职工从小事小节做起，规范自身言行，提升道德修养，形成人人和谐、部门和谐、上下和谐的工作氛围。
　　2015年，“五型机关”创建活动将继续深化群众路线教育实践活动成果，以服务中心、建设队伍为重点，以申报创建的类别为载体，找准创建工作的结合点和切入点，不断探索创建工作的新思路、新举措和新做法，确保将创建工作落到实处。