□本报通讯员张董张添翼
　　本报讯 区人力社保局近日先后到我区各养老院、托老所、试点社区养老机构进行调研，了解职业技能培训需求。
　　据了解，随着社会老龄化的深入，养老机构护理人员需求逐步增多。目前，我区养老机构护理人员未全部持证上岗，持有职业技能证书人员技能等级普遍不高，高级养老护理员基本空白，现有从业人员年龄集中在35-48岁之间，多为本区户籍人员。养老机构迫切需要对从业人员进行技能培训。为此，区人力社保局将结合我区养老产业发展规划，重点开展养老护理员培训。
　　截至去年底，区职业技术培训学校获得养老护理员初、中、高级培训资质，正式开始了养老护理实训筹备。实训场地目前仍在建设中，教学设备设施购置资金正在积极筹措，并计划从区内医院及养老机构选拔从事护理岗位工作的业务骨干进行培养，建立我区自有养老护理培训师资队伍。针对养老机构人员实际需求、用工缺口，为养老产业发展进行技能人才储备。