本报讯（通讯员 李文利）区公安分局按照纪检监督信息化建设工作要求，以科技为引领，积极探索党风廉政监督工作方式创新，借助网络优势，创建党风廉政建设监督系统，创新学习方式，营造良好的学习氛围，为强化纪检监督，扎实推进基层主体责任落实奠定坚实基础。
　　区公安分局通过网络系统创建一系列党风廉政建设的内容板块，多种形式加强学习，互相监督。把握推动主体责任落实的新要求，把运用好党内监督措施作为推动落实主体责任的重要抓手，把严肃党内政治生活作为衡量主体责任落实的重要指标，在拓展领域、创新方法上取得新突破，全方位、全统一地落实党风廉政建设工作。
　　党风廉政建设监督系统由分局纪委全面管理单位用户和民警个人用户，通过设置发布上报系统、评价系统、考评系统、考试系统、视频系统、书记信箱六个模块，搭建了网上任务部署反馈、勤廉民主评价、廉政时时考核、考试开放进行、教育全员覆盖、监督无处不在“六大”平台。其中发布上报，信息明确，让党委部署的党风廉政建设工作任务一目了然、完成有序，彻底解决了长期困扰基层单位廉政档案台帐不全的问题，实现了党风廉政建设任务清单化、档案台帐电子化。评价系统，一改过去组织专班逐个深入基层的形式，由民警个人账户登陆给领导班子公正评分，既节省了大量人力、物力，又避免对基层工作带来不必要的麻烦。考评系统，通过即时发布加减分情况，了解工作中需要改进的地方，不断总结经验，鞭策后进、鼓励先进，让考评制度真正发挥助推党风廉政建设工作的功效。考试系统，以考促学，坚持定期开展考核，不断拓展检查考核的宽度与深度。由民警个人账号登录答题，系统自动合分，既体现出结果的客观公正，又避免了组织活动的繁杂程序。视频系统，通过观看教育视频，加深学习效果，适用于各单位集中组织观看或个别补课观看警示教育片，共同学习，便于基层组织开展警示教育活动。书记信箱，搭建起监督部门与基层干部民警沟通的桥梁，了解基层干部民警工作中的情况，加强沟通交流，积极解决基层问题，为基层干部民警反映问题和提出意见建议提供便捷渠道。
　　目前，党风廉政建设监督系统的应用受到基层单位干部民警的普遍欢迎，特别是发布上报系统的应用，切实起到了帮助基层建立党风廉政电子档案、电子台帐，确保履责留痕的效果。下一步，区公安分局将以党风廉政建设监督系统为抓手，实现任务跟踪全程化、廉政档案信息化、考评管理精确化的监督目标，全面推动党风廉政建设主体责任在基层落地生根。