本报讯（记者张欣皓）4月2日，区人保局公共服务中心举办我区今年首场线下招聘会。本次招聘会为小型综合性招聘会，参会单位16家，为广大求职者提供50余个工种205个岗位。
　　记者在人保大厅看到，招聘会现场严格落实疫情防控要求，各企业的招聘负责人将招聘信息海报张贴在展位前，主动为前来咨询的求职者介绍公司概况和薪资待遇，给他们提供岗位参考和职业规划建议。对于未能在现场找到心仪工作的人，区人保局公服中心还会与他们进行对接，留下求职者的信息，继续帮助他们寻找合适的岗位。
　　“我觉得这个线下的招聘比线上的要节约时间，也可以直接面对面与公司进行交流，非常高效。今天我也在现场找到了一家比较心仪的企业，正在等待进一步的沟通。”现场一名求职者对记者说。
　　据了解，今年1月起，我区人力资源服务机构加强线上服务，利用互联网平台，做好特殊时期人力资源服务工作。截至3月底，共举办网络专场招聘会14场，为400家单位发布12800余个岗位信息。这次招聘会，共有150余人参加，其中33人达成就业意向。
　　区人保局公服中心负责人王巍说：“区人力社保局将强化与西城区和石景山区的就业协作，加强劳动力市场供求信息的沟通，采取线上与线下相结合、日常与专项相结合、区级与镇街相结合的方式，计划在全年召开百余场招聘会，为高校毕业生、农村劳动力等不同群体开展有针对性的招聘活动，推进我区劳动力转移就业。”