本报讯(记者杨爽)7月7日上午,我区与石景山区联合举办“百日服务攻坚千万岗位推送”专场招聘会。首次采用“直播带岗”和线下招聘相结合的方式,为企业与求职者搭建双向沟通平台,推动两区就业帮扶和劳务协作工作顺利开展。
“欢迎大家通过线上或线下的方式参与招聘会。大家对哪些单位感兴趣可以直接弹幕给我,另外有就业相关的疑问也可以在直播间里向我提问。”记者在石门营新区B4科普广场上看到,区人保局工作人员正通过微信视频号直播的形式,为线上求职者介绍招聘会现场情况。
通过“直播带岗”形式,求职者可根据自身需求,隔空与招聘企业进行沟通对接,寻找就业机会。
本次招聘会汇集了来自我区与石景山区的42家单位,提供行政文员、工程维修等就业岗位共计916个。
招聘会现场,络绎不绝的求职者围在企业展位前,针对公司概况、薪资待遇和职业发展等问题向招聘负责人进行咨询。
一名求职者告诉记者:“招聘会有石景山区的企业,也有门头沟区的企业。工作单位的性质也比较适合我们,主要是交通便利,离我们住的地方都特别近,能让我们找到比较适合自己的工作。”
区人保局以本次招聘会为契机,积极推动线上招聘服务网络化、直播化。活动共吸引450余名求职者前来应聘,1241人通过“门头沟人力社保”微信视频号观看了现场直播,近200人达成就业意向。
“通过这次招聘会,打开了我们的招聘渠道,让我们能够与更多的应聘者进行面对面的交流,提高我们的招聘效率,从而能够更快地招到合适的员工。”一名企业招聘负责人说。
据了解,本次招聘会旨在推动我区与石景山区就业帮扶和劳务协作工作顺利开展,推进农村富余劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等人员跨区就业。
区人力资源公共服务中心副主任刘玉梅表示:“下一步,我们与石景山区还将加强职业培训信息的互通,定期组织双方就业机构间的学习交流,提高就业服务水平,通过深化两区战略合作,打好稳就业、保就业、促就业的‘组合拳’。”
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我区与石景山区联合举办专场招聘会