本报讯为推动劳动人事纠纷基层治理有效发展，着力筑牢和谐劳动关系的“第一道防线”，近日，雁翅镇劳动人事争议调解中心正式揭牌成立。
　　雁翅镇劳动人事争议调解中心是门头沟区结合区域地理环境特点，先后在浅山区、新城区设立一站式多元解纷中心的基础上，继续向深山区延伸的成果，中心的设立标志着门头沟区立体网格式调解体系正式建立。雁翅镇调解中心通过汇聚人社、法院、司法等多方力量，建立多元化解机制，将承担起劳动人事争议案件案前引导、案件分流与登记、案件委派调解、案件化解与反馈、普法宣传等多项职能，把即将进入仲裁渠道的纠纷回流到基层调解体系，充分发挥基层人熟、地熟、事熟优势，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为导向，推动矛盾纠纷就地化解。
　　雁翅镇党委书记李岿然说：“调解中心要充分发挥矛盾化解的前沿阵地作用，通过多方专业力量参与基层法治建设，深入一线了解百姓诉求，为辖区群众提供一站式解纷服务，实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不出辖区’的治理目标。”
　　区人社局党组书记、局长薛凤敏表示：“基层劳动争议调解组织建设是构建和谐劳动关系的重要基石。区人社局作为劳动人事争议多元调解的牵头部门，将按照构建精治、共治、法治社会治理新格局的要求，持续会同有关部门统筹完善与基层治理相融合的矛盾纠纷多元调解工作体系，搭建一站式接待、一揽子调处、全链条服务的实体化平台，让调解成为劳动人事争议解决的‘首站’，更好地服务区域经济发展大局。”
　　区人社局/供稿