本报讯(通讯员 韩瑞娟)自“三严三实”专题教育开展以来,妙峰山镇党委以“严”的精神、“实”的态度切实推进各项工作实践。近日,镇党政主要负责人带领镇主管副职、包村科长共计30余人到辖区各村现场察看各项工作开展情况,对各村发展现状打分,作为村干部半年工作考核依据,完善村干部考核体系。
这次考评用4个半天的时间依次实地走访了17个行政村,镇党政主要负责人对亮点工作、环境卫生、民生保障、民主公开等事项进行了现场点评,肯定了各村党支部书记在景区改造、节水措施、村民就业、果园种植、图书室利用等方面取得的成绩,解答了发展中遇到的困惑。
妙峰山镇党委用实地下村察看村庄各项发展,取代在会议室集中听取书面汇报,作为考核村干部半年工作的依据。这体现了镇党委把“三严三实”落到实处,真正实现内化于心、外化于行,不断提高镇域村庄治理能力。
妙峰山镇 完善村干部考核体系