□本报通讯员 祝迎涛 高洁
　　本报讯 我区结合工作实际，加大协调力度，坚持多措并举，积极为复退军人择业就业创造条件、“添油加力”，深入做好退役士兵就业指导和跟踪服务工作，切实把《退役士兵安置条例》的各项要求落到实处。
　　我区着眼新出台的《退役士兵安置条例》带来的新形势、新任务，调整充实了退役士兵安置工作领导小组，并结合区情实际制定了《门头沟区2014年退役士兵安置工作意见》，对安置对象、安置去向、计划指标分配、安置补助费资金筹集办法、自主就业退伍军人有关优惠政策、安置工作纪律等事项都做出了明确规定，并纳入全区阶段工作重点，区委、区政府负责督察，区民政局抓好跟踪协调，并做好要情报告。
　　对符合政府安置条件的退役士兵，由区民政局牵头，积极协调区内相关单位，并与区编办、区人保局一起协商，拿出安置方案。经过各方共同努力，区民政局、区园林绿化局、区交通局、区环卫中心、清水镇、北京百花山国家级自然保护区管理处等单位，分别调剂了一定数量的用人名额，专门面向全区退役士兵进行招考，从而确保了符合条件的退役士兵得到妥善安置。对符合政府安置条件但选择自主就业的退役士兵，根据有关政策要求，认真做好自主就业补助金发放工作。在此基础上，退役士官每增加一年服役期增加5%补助金，荣获三等功的再增发5%奖励金。
　　针对退役士兵就业需求旺盛的实际，区民政局加强与有关部门合作，采取工作研判、程序前置等办法，在为退役士兵办理回乡报到手续时，就及时了解他们的就业需求和发展去向，并据此与驻区企事业联系协调，积极为用人单位和退役士兵就业牵线搭桥、创造机会。目前已与区交通支队、区公安分局分别达成招聘30名交通协警和50名专业辅警的用人意向，并完成了发布社会招考公告、组织考试、面试等大部分工作。
　　借助北京市人保局在全市开展的“春风行动”，积极推荐退役士兵参加各类招聘会，其中有2名大学生士兵在参加全市组织的专场招聘会中，被用人单位录取。同时，区民政局还协调驻区企业等用人单位，在招聘员工时给予退役士兵必要的政策倾斜。
　　从提高就业率出发，积极组织退役士兵免费参加职业技能培训，通过开办计算机、电汽焊、烹饪等技能培训班，使有培训意向的退役士兵100%参加培训。在公开报考招聘岗位时，区民政局设立咨询热线，及时协调解决退役士兵在报名中遇到的各种问题，帮助他们成功报考。对选择自谋职业的退役士兵，及时联系区内公共就业人才服务机构，免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务，力争通过周到细致的服务，为退役士兵就业、创业提供便利条件。
　　为创造一个公开、公平、公正的选人用人环境，我区结合党的群众路线教育实践活动，公开发布了《面向门头沟区2013年冬季符合政府安置条件的城镇复退军人公开招聘公告》、《门头沟区事业单位面向2013年冬季进藏复退军人招聘公告》，对报名条件、用人需求、考试程序安排等相关内容做了详细规定。区民政局还组织召开了事业单位报考动员会，并提出了严肃的纪律要求。