本报讯（通讯员 胡海鸥）近一段时间，我区坚持问题导向，采取“共性+个性”的方式，分级分类、因岗定责、量身定制2018年度党风廉政建设责任书。
　　为使共性内容突出政治要求，区责任制领导小组办公室结合全区党风廉政建设和反腐败工作实际情况，以深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以牢固树立和自觉践行“四个意识”为核心，从落实上级重大决策部署、不断深化党的作风建设和不断推进党风廉政建设向基层延伸等方面入手，逐层逐项明确2018年党风廉政建设主体责任书的共性责任内容，形成基础模板，发至签订主体手中作进一步完善，切实强化政治引领作用。
　　为使个性内容突出职能定位，我区在个性化责任内容确定上，根据不同层面、不同单位的职能职责，以及年度重点工作任务，各签订主体按照“谁主管、谁负责”的原则，在共性内容的基础上，结合自身工作实际，围绕落实分管职责、风险防控、警示教育、廉洁自律等几大工作模块，自行明确1至3项具体责任内容和工作要求，充分体现“个性化”和“定制化”。与以往相比，我区2018年党风廉政建设主体责任书更加体现“因岗定责、量身定制”的特点。
　　同时，签订主体突出分级分类。在签订形式上，采取由区委书记与区委常委其他成员、区政府党组书记与区政府领导班子其他成员分别签订区级领导层面的党风廉政建设主体责任书；区委常委会成员、区政府领导班子成员按照分管部门和分管单位分别与二级班子党组织主要负责同志签订党风廉政建设主体责任书；全区各单位结合自身工作实际，分别签订本单位的党风廉政建设主体责任书。相比以往由区委书记直接与二级班子党组织主要负责人签订党风廉政建设主体责任书的形式，更加突出了“层层传导压力，层层压实责任”的特点。
　　下一步，区责任制领导小组办公室将持续关注并督促责任落实，将层层签订个性化党风廉政建设主体责任书、层层落实责任的情况纳入2018年度全区党风廉政建设责任制自查、抽查以及考核的重点内容，确保全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。