□本报通讯员 陶祥生
　　本报讯 雁翅镇日前开展“访民情、问民计、连民心、解民忧、请民评”活动（简称“五民”活动），完善包村工作机制，搭建为民服务平台，解决百姓实际问题，促进地区和谐稳定。
　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，促进“接通线、捅破纸、拆掉墙”大讨论活动扎实开展，教育引导机关干部深入基层，联系群众，着力解决服务群众“最后一公里”问题，雁翅镇开展了“五民”活动。
　　访民情——摸清百姓家底。为引导包村干部进村入户，零距离服务群众，雁翅镇党委建立固定下村日制度，以每周二为固定机关干部“五民”活动下村日，对所联系村的农户至少要普遍走访一次，摸清每户家庭的基本情况，并将家庭信息录入电脑平台，形成一个全面、公开、共享、监控“五民”活动信息管理系统。
　　问民计——倾听百姓心声。坚持问政于民、问计于民，深入基层，察民情，听民意，问民计，定期挨家挨户走访，收集民情民意，对群众反映的热难点问题，包村干部须在统一制发的《民情日记本》上记载下来，及时做好意见建立梳理，建立督办台帐。
　　连民心——架起沟通桥梁。在走村入户过程中，每家每户发放包村干部“五民”连心卡，包村干部的姓名、职务、联系方式等都印在连心卡上，群众遇到什么难事，通过连心卡随时找到包村干部，包村干部的手机24小时开机，做到“民有所呼、干部就有所应”，“五民”连心卡成为架起干群沟通的桥梁。
　　解民忧——改善民生质量。针对群众反映的问题和困难，坚持每周一梳理，每月一会商，每季一汇报，形成当周入机、当月督办、当季反馈的长效机制，对当即能办理的立马答复，需要沟通协调的，根据职责分工和难易程度，及时提出处理意见，纳入督办台帐，限期内给群众一个满意答复。
　　请民评——接受群众考核。“五民”活动成效的好坏由群众说了算，每年初请群众对上一年的包村工作进行打分考评，评议结果作为包村干部和村干部考核的重要依据，并直接与年终村干部奖金、机关干部评优挂钩。