一、品牌标识
　　品牌标识总体轮廓为两个同心圆，底色为红色，党徽位于中间醒目位置，代表区委党校始终坚持“党校姓党”“实事求是”的党校校训，围绕中心，服务大局，传承红色基因，赓续红色血脉，以初心绘就京西红色党校的鲜红底色。
　　二、创建背景
　　深入贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神，区委党校党支部始终坚守“为党育才、为党献策”初心，以“1231”党建工作思路为指导，积极打造“京西红色党校”党建品牌，全面提升干部培训质效、党的思想理论建设水平和办学治校水平，为建设“五个门头沟”贡献红色力量。
　　三、主要做法
　　一是扛牢为党育才初心使命，打造“红色学堂”。统筹推进理论教育、党性教育和履职能力培训，充分发挥主阵地作用。聚焦主业主课，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训中心内容和必修课，开发15门理论教育课程；深挖区内红色资源，开发系列党性教育课程，打造现场教学点6个。围绕“干部能力提升工程”，赴浙江大学举办“转观念、提能力”沉浸式大课堂，设置生态产品价值实现、新兴产业集群发展等20门专题课。常态化邀请中央党校、市委党校的名师学者、区四套班子领导、各委办局领导70余人来校授课，举办第一届“百花杯”精品课评选，打造优质培训资源。
　　二是高擎思想理论建设旗帜，打造“红色先锋”。坚持问题导向，加大对重大现实问题研究，规范课题申报、评审、结项程序，邀请专家指导，打磨科研精品。聚焦转型发展、乡村振兴、文化兴区等工作大局，牵头成立门头沟区红色文化传承弘扬和保护利用工作联席会，积极开展研究和弘扬保护利用工作，做强党校智库。在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上积极“发声”，以专职教师为主体，组建“红色讲师团”，开展“七进”宣讲活动200余次；以青年党员为主体，组建“红色先锋队”，开展“理论＋百姓＋文艺”微宣讲10余次，使党的创新理论“宣”出特色，“声”入人心。
　　三是持续弘扬优良校风学风，打造“红色机关”。质量立校探索“本校+校区”模式，与企业、系统党校合作办学，优势互补，资源共享。打造学习型机关，举办上讲台64次，轮办刊物12期，1人获评首都市民学习之星。通过挂职锻炼、交流学习、参与重点工作百余人次，塑造了党校铁军，1人获评冬奥会冬残奥会北京市先进个人；从严治校以教师和学员为重点，通过签订遵规守纪承诺书，督促教师在教学及学术活动中严守政治纪律和政治规矩。制定《学员管理规定》《班主任工作管理办法》，将从严管理贯穿培训全过程；坚持制度管校，建立制度50余项，提升了管理水平和服务水平。
　　四、创建成效
　　一是党员干部教育培训质效全面加强。开发课程82门，形成以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，理论教育和党性教育为主体的课程体系；全市首创长篇评书党课《评说京西风云》开讲300余场，在央视和北京服贸会展演；打造了马克思主义在门头沟早期传播溯源展馆和“三风”校园；开发了《落坡岭不“落魄”，安家庄能“安家”新时代以人民为中心发展思想的北京实践》现场教学课，深受好评。
　　二是党的思想理论建设水平全面提升。总结提炼门头沟区抗洪救灾意志品格，得到区委高度肯定。《从弃黑向绿到见绿生金的京西老区》入选“宣讲家杯”百姓宣讲获奖作品。党性微宣讲《不朽》获得我区学习贯彻党的二十大精神诗歌朗诵大赛冠军。涌现出全国金牌红色讲解员1人，市级优秀讲解员3人，“理论微宣讲”市级示范团成员2人，书香北京金牌领读人1人，区委理论讲师团成员7人，深入基层宣讲200余场，受众4.7万余人次。
　　三是党校办学治校能力水平全面提高。在京能集团党校挂牌成立区委党校石龙校区，使学员享受到了更优质、开阔的教学环境，雁翅校区预计2025年春季班投入使用。制定《关于进一步加强和规范门头沟区基层党校建设的意见》，为拓展基层教育培训阵地，实现党员到党校培训全覆盖提供了机制保障；加强机关建设，荣获全国公共机构能源资源节约优秀示范案例单位、国家级节约型机关、首都拥军优属拥政爱民模范奖等称号。
　　推荐单位：区直机关工委