本报讯（通讯员 刘雪增）永定镇党委通过“一三四”工作法，突出分类施策、强化责任落实、注重长效治理，大力推进软弱涣散党组织整顿转化。目前，全镇5个基层软弱涣散党组织已全部完成转化。
　　一是坚持“一支一策”开出对症良方。根据排查出的软弱涣散党组织的突出问题，找准原因对症下药。针对石厂村和艾洼村党支部班子配备不齐、班子“软”的问题，以2015年村级党组织换届为契机，精心选出工作能力强、群众基础好的新一届村党支部班子；针对嘉园社区“两委”班子运转不协调问题，重点完善班子工作运行机制，规范了议事规则；针对石门营、王村的回迁难等主要问题，抽调精干人员协助两个村顺利完成了期房入住工作，有效化解了矛盾。
　　二是建立“三抓”格局传导责任压力。明确镇党委主要负责人为软弱涣散村整顿第一责任人，建立“镇领导班子成员包村（社区）牵头抓、包村（社区）科级干部主要抓、村（社区）书记具体抓”的工作格局，建立工作台帐，明确各项任务的责任主体、工作目标和完成时限，形成了“包片干部带村干部、村干部带党员、党员干部带一片”的帮带模式。
　　三是推进“四项”措施构建长效机制。在集中力量解决突出问题的同时，建立软弱涣散基层党组织整顿、提升和保持的长效机制。完善基层干部队伍建设机制，坚持选育并重，加强“两委”班子建设，消除“白点”村；大力实施基层后备干部人才培养工程，为软弱涣散党组织发展注入“新鲜血液”。加强管理监督机制，严格贯彻执行“四议两公开”工作法，全面推进村务、财务、党务公开等各项制度，加强对基层干部的日常管理监督。强化党员教育管理机制，督促健全落实“三会一课”、党员固定日等组织生活制度，进一步增强党员的党性观念、纪律意识和规矩意识。建立健全规划实施机制，协助基层组织厘清发展思路，制定发展规划，在四个村实施“富民”系列工程，促进农民增收。