本报讯为扎实推进市总工会关于新兴领域“两个覆盖”工作部署，进一步夯实基层工会基础，东辛房街道总工会积极推进企业建会、集体合同签订、新业态新就业群体入会等工作，切实畅通服务职工渠道，提升工会服务多元化、精准化效能。
　　广泛吸纳企业建会扩大工会服务覆盖面东辛房街道总工会通过实地走访企业，全面了解企业经营状况、用工规模及职工队伍结构，并建立详细工作台账。在此基础上，持续挖掘和整合辖区企业资源，创新“双沟通”工作模式，实现精准、高效沟通。另一方面，为企业介绍工会职能及会员权益，解答职工疑问，增强职工对工会的了解，广泛吸纳企业建会，扩大工会组织的覆盖面和影响力。
　　指导新兴领域职工入会
　　实现精准化温暖服务东辛房街道总工会分批次赴辖区美团、京东等站点开展新兴领域专场职工沟通会。向快递员、网约送餐员发放《入会宝典》和“六送”专项保障活动宣传折页，详细介绍工会App普惠活动、职工互助保障医保报销政策、合法权益法律援助服务等。同时，依托辖区融悦汇商圈建立“融情驿站”，为快递员、网约送餐员、网约车司机等新兴领域群体免费提供便民服务，让他们切实感受到工会组织的温暖。截至目前，已有55名“两新”人员通过“北京工会i会员”微信小程序加入街道总工会。
　　推动集体协商走深走实
　　切实维护职工合法权益
　　为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规精神，切实构建规范有序、公正合理的劳动关系，有序推进辖区建会企业《工资集体协商专项合同》签订工作，持续维护劳动者和用人单位的合法权益，为辖区企业的健康发展提供有力支撑和制度保障。进一步深化企业民主管理，推动集体协商工作提升质量、增强实效，为维护职工队伍稳定发挥工会组织的桥梁纽带作用。
　　下一步，东辛房街道总工会将持续筑牢组织与工作基础，以更贴近职工需求的方式，不断创新沟通机制，建立常态化、多维度的职工交流渠道。进一步加大职工关爱力度，聚焦职工急难愁盼问题，做实做细送温暖、困难帮扶、医疗互助、子女助学等多元化支持，满足职工多层次需求，切实提升广大职工的获得感、幸福感与归属感，真正把党和政府的深情关怀与工会“娘家人”的温暖精准送达到每一位职工的心坎上，汇聚起推动地区绿色高质量转型发展的蓬勃职工力量。
　　东辛房街道/供稿