前线客户端讯 门头沟区城管执法局机关党支部深入贯彻落实模范机关创建要求，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，倾力打造“‘城’心向党‘管’护为民”党建品牌。该品牌以“执法为民”为核心理念，将党建优势转化为治理效能，引领全体党员干部在优化营商环境、深化执法改革、提升治理精度中主动担当、积极作为，推动党建工作与城管执法业务深度融合，奋力书写“城市管理为人民”的京西实践新篇章。
  品牌标识以红色为主色调，象征城管队伍坚定的政治立场与红色信仰；“城管蓝”的卡通人物形象，既鲜明体现“京西城管铁军”的职业属性与队伍风貌，也寓意在红色精神引领下忠诚履职、服务为民的使命担当。
  强化政治领航与服务先行，锻造“人人都是营商环境”的先锋队伍。党支部坚持思想铸魂，通过“三会一课”、主题党日等载体，深入学习党的创新理论，凝聚“人人都是营商环境”共识。在此基础上，推动党员干部亮身份、践承诺，组建“党员服务小分队”，针对商户燃气安全、垃圾分类等难点工作，主动上门指导，累计帮助50余户商户规范经营。同时，党支部设立“党员先锋岗”、组建“突击队”，在联合执法、专项整治中冲锋在前、紧密协作，将日常服务与攻坚任务有机融合。党支部战斗堡垒作用全面凸显，队伍攻坚合力显著凝聚。
  创新协同机制与联动模式，构建高效响应、权责清晰的治理格局。党支部以机制创新破解治理碎片化难题，联合出台《关于加强门头沟区基层综合行政执法队伍建设的意见》，推动党建责任与执法责任同部署同落实。设立“党员执法先锋岗”，牵头建立跨部门联络协调机制。这套“党建+机制”组合拳，带来了治理效能的有效提升：部门间依托清单化管理职责更清、响应更快，推诿扯皮现象大幅减少；通过党员干部“一对一”调研与大数据分析构建的“需求—响应”闭环，使执法指导与问题解决更加精准高效，群众与企业对执法工作的好评率持续上升。2025年以来，开展联合整治50余次，有效破解“多头管、管不好”困局。
  深化法治建设与柔性执法，践行“无处不在、无事不扰”的为民宗旨。党支部坚持推动执法理念与方式革新。深化“综合查处一次”改革，整合检查事项，切实为企业减负。强化事前服务，指导属地执法队开展法规宣讲200余场，对67起轻微违法依法不予处罚，彰显执法温度。科技赋能治理，运用大数据与非现场执法模式，在重大活动开始前和极端天气出现前，发布预警信息150余次，助力企业规避风险。这些举措优化了营商环境：全年柔性执法占比提升至60%，联合执法累计整治大气污染等问题 946起，清理违规广告93处。大数据预警等创新方式最大程度减少了对企业正常经营的干扰，让企业在感受执法力度的同时，更体会到服务的温度，发展的安全感与信心显著增强。
  门头沟区直机关工委、门头沟区城管执法局机关党支部/供稿