本报讯(通讯员 李腾)斋堂镇以开展“提高机关执行力专项建设年“行动为抓手,进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理。
围绕大局意识,提高机关干部的工作能力。2017年要重点围绕政府折子工程、重点工程、“疏解整治促提升”专项行动、低收入帮扶和安全稳定等中心工作统一思想、凝心聚力。根据全年工作和其他教育活动安排,镇主要领导要发挥教育引导和协调作用,使全体机关干部都要将思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来。
围绕责任意识,提高机关干部的履职能力。2017年全镇工作任务繁重,机关干部履职能力关系到全年工作能否顺利完成。今年《政府折子工程》已经明确了各部门目标任务,要求相关科室进一步梳理细化分解本部门所承担的目标任务,建立《折子工程进展台帐》,每一项任务都要明确责任人、时间进度和工作安排等。要明确使全体机关干部意识到,在其位,谋其政,施其职,负其责,坚决杜绝“隐性不作为”的现象。
围绕夯实基础,提高机关干部的管理能力。以《内部控制管理手册》实施为依托,按照“职责清、情况明、数字准、作风正、效率高”的要求,坚持不懈地夯实基础工作,切实提高政府管理水平。各科室要根据《内部控制管理手册》制作本科室业务办事流程图,明确自身职责、细化办事环节、量化办事时限、强化责任要求,增强抓落实的时效性和紧迫性。
围绕加强学习,提高机关干部的履职创新能力。狠抓机关干部学习制度,一是要进一步强化机关党员定期学习制度,严格考勤管理,定期检查学习笔记,将学习情况列入年度考核指标。二是要建立机关干部学习制度,定期安排组织全体机关干部或科室部门内部学习当前国家、市和区相关政策,及时掌握政策动向,创新开展工作,提高服务地区发展能力。
围绕作风建设,提高机关干部的群众工作能力。要进一步改善工作作风,要坚持深入到群众中去,多关注和改善民生问题,多办惠民实事。一是要深入开展调查研究,围绕镇中心工作、重点工作深入到群众身边了解真实情况。二是要进一步优化发展环境,扎扎实实地把环境搞好、把服务做好。党建办、办公室、监察科牵头组织,全年对社保办事大厅、公共服务大厅检查不少于2次。三是要发挥艰苦奋斗的优良作风,减少不必要的应酬,全体机关干部要坚决杜绝午餐饮酒,避免影响下午工作。四是加强机关干部考勤管理,由党建办、办公室、监察科牵头制定本镇机关干部考勤细则。
围绕绩效管理,提高机关督察工作效力。做好考核工作,一是要制定科学合理、指标明确的考核体系,做到区、镇重点工作和部门日常工作的考核与干部个人年终绩效考核相挂钩。二是要进一步加强督察力度,建立督察台帐,树立督察权威。三是要加强重点领域资金督促检查,由林业站牵头组织年内对村级生态林管护结余资金使用情况进行督察;由旅游科牵头组织年内对涉及到景区建设资金使用情况进行督察;由经管站、信访办牵头组织年内对信访量大、信访矛盾突出的村进行村级资金使用专项督察。
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