本报讯（记者高佳帅）近日，北京市门头沟区发布新就业群体“多元友好”行动计划，成立全市首个新就业群体“友好联盟”，旨在聚焦新就业群体工作便利、生活服务等诉求，联合打造一批设施友好、服务友好、治理友好的友好机关、村居、社团、企业，助力新就业群体安心工作、温馨生活。
　　门头沟区新就业群体“友好联盟”由区委组织部、区委社会工作部发起，联合区市场监督管理局、区政务服务管理局等13个区级部门和5个镇街，动员39个企业、社会组织、志愿服务团体等社会力量，共同打造一批新就业群体“友好机关”“友好村居”“友好社团”“友好企业”。“友好联盟”通过对行业领域和辖区资源进行全面梳理，形成5大类39项服务新就业群体资源清单，为新就业群体提供便利服务、法律服务、培训服务、关爱服务、政策保障等，推动资源共享、阵地共用、特色共育，实现多元服务力量的汇聚，全方位、多角度营造关心关爱新就业群体的良好社会氛围。
　　据介绍，此次门头沟区在19家区、镇（街）两级政务服务大厅、6家市场监督所以及部分社区（村）、企业和社会组织开放空间等场所，打造了首批“门小哥”驿站，共计107个。例如，在门头沟区政务服务大厅设置的“门小哥”驿站，配备充电宝、饮水机、打印机、医疗应急包、自动体外除颤器等设施，开辟“学习强国”阅读区，为新就业群体提供歇脚和加油的温馨港湾。“志愿+”服务新就业群体是“友好联盟”的重要特色，联盟已发动区内20余家志愿服务队，坚持每月举办志愿暖“新”活动。
　　京西志愿中心就是其中一支队伍，今年已开展“关爱快递小哥送温暖”“心连心，温暖传递”等活动，惠及100余名小哥。绿京华公司是区内一家民营企业，在积极响应服务凝聚和关心关爱新就业群体的倡议下，主动加入新就业群体“友好联盟”，为“门小哥驿站”提供饮水机、手机充电设备等物资。
　　新就业群体也主动利用走街串巷、熟悉人情地情的优势，积极参与文明城区创建、平安建设等工作，在参与基层治理中体现价值、收获认同、融入城市。在去年“23·7”特大洪水中，门头沟区的快递外卖小哥迅速组建“小哥清淤队”“伤员转运队”“物资搬运队”等10余支志愿服务队，投入救援力量800余人次。
　　接下来，门头沟区将依托新就业群体“友好联盟”，聚焦新就业群体急难愁盼的问题，动员更多社会力量加入新就业群体“友好联盟”，充分发挥“友好联盟”资源和专业优势，进一步拓展服务平台、丰富服务内容、延伸服务触角，努力让新就业群体的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障，推动新就业群体成为基层治理“新”力量。