去年1月至11月，区职业介绍服务中心和街道（镇）累计举办了招聘洽谈会44场，参会单位466家，提供空缺岗位10250个。我区现在是——
　　本报讯（实习记者 史佳怡）“这是我第一次来参加我区举办的招聘会。我觉得，这场招聘会真的是为了我这样的人而举办的，不仅提供的工作门槛不高，而且工作类型也
　　很适合我，工作环境也不错，待
　　遇也挺好，我特别满意这份儿工
　　作。希望今后还能多组织这样的
　　招聘会，给更多的求职者创造就
　　业机会。”在招聘会上刚刚签约成
　　功的王大姐这样高兴地说道。
　　去年，我区在民生方面实施了许多惠民利民举措。为更好地拓宽就业信息发布渠道，增加就业机会，提高就业质量，让群众拥有公平的就业环境，进而促进社会的和谐稳定，我区采取了多项措施，着力提供更多的就业岗位，解决群众的就业难题。
　　据了解，自从区职业介绍服务中心开展了以多种形式进行就业信息宣传以来，大大方便了我区广大求职者，赢得了广大群众的积极参与。在搬入新的办公地址之后，为不耽误群众的正常休息，也为给企业提供更为便捷的时间，区职介中心不仅将日常招聘会的举办日期由每周六改为每周五上午举办，由休息日改为工作日，而且举办的环境也较之前有较大地提高。招聘会在二层大厅内专门设置了招聘洽谈区，增加了多个招聘展位，配置了多个展台、展板和座椅供企业和求职者进行招聘洽谈。去年1月至11月，区职业介绍服务中心和街道（镇）累计举办了招聘洽谈会44场，参会单位466家，提供空缺岗位10250个，参会求职人员4764人，达成意向955人。至此，我区举办的招聘会已逐渐形成了传统模式。
　　为使招聘会能够顺利举办，我区不仅在区职介中心的官方微博中及时发布最新岗位信息及招聘会动态，提供了职业指导的小常识等相关服务，使得订阅区职介中心官方微博的群众越来越多，还开通了岗位信息短信发布平台，将最新的招工信息通过短信形式发送至每位符合条件的求职者和社保所工作人员、基层站所工作人员。
　　去年1月至11月，我区官方微博共发布信息296条，提供岗位892个，职业指导小常识183条，通过短信平台共发送短信26840条，提供岗位777个。特别是在去年9月，区职介中心配合13家社保所，在辖区1080栋居民楼4163个单元张贴了近4200张新宣传海报，海报中不仅更新了地址和联系方式，更是以定期举办的招聘会为主要宣传点，进行大力宣传，新海报中还加入了微博、微信的二维码等新型宣传手段，不但使求职者可通过这种新的媒体形式轻松获取最新的招聘信息、招聘会通知等相关咨询，而且使我区招聘会的举办备受关注，招聘会现场更是人气高涨。
　　区人力社保局相关负责人表示：“就业是民生中最现实的利益问题之一，是每个公民安身立命的基础。就业，对于改变一个人的生活乃至其家庭具有重要意义。做好就业工作不仅涉及个人命运转折，更是家庭生活质量转变的关键。能否顺利就业严重影响失业者的幸福感。展望2015年，为进一步拓宽就业信息发布渠道，增加就业机会，提高就业质量，促进社会和谐稳定，招聘会的举办是必不可少的。在延续传统模式招聘会的基础上，我们将尽力使创新模式融入其中，不仅要更好地进行广告宣传，为有需求的求职者提供精确化招聘信息，还要提高知名度，吸引众多优秀的人才加盟，也要吸引更多企业的目光。”
　　（刘潇雅/制图）