本报讯（记者 谢琪锦）树立和践行正确政绩观，以技能培训促就业。近年来，门头沟区人社局持续做强“京西匠谷”核心培训品牌，围绕数字新职业、康养服务、生态文旅、绿色传统技艺四大培训赛道精准施策，构建“一品牌、多项目、广覆盖”的职业技能培育新格局，切实把技能红利转化为群众增收实效、区域发展动能。
  晚上6时30分，中关村科技园区门头沟园的一间会议室内灯火通明，人工智能专项技能培训准时开课，驻区企业从业人员通过“线上+线下”的方式进行授课。
  据了解，区人社局聚焦数字新职业这一培训赛道，立足中关村科技园区门头沟园产业发展用工需求，精准开设AI智能办公、AI短剧制作、人工智能训练师等前沿实用课程，面向失业人员、灵活就业者、在校求职者开展系统化实操教学。今年以来，数字新职业类累计培训3000余人次，为人工智能、数字文创等新兴产业输送本土化技能人才。
  此外，区人社局还依托“京西匠谷”特色品牌，统筹生态文旅、康养服务、绿色非遗三大领域分层施教：围绕民宿运营、实景推介、乡村电商直播开展定向培训，助力学员依托新媒体推介京西文旅物产、赋能乡村振兴；紧盯居家养老刚需，常态化开设各类护理专项班次，夯实本土康养人才储备；立足生态涵养区定位，落地园林绿化、山地修复、京绣编织等特色课程，同步补齐生态管护人才缺口、活化传承本土非遗技艺。
  区人社局职建科科长于娜介绍：“我们立足区域发展布局，打造‘京西匠谷’培训品牌，依托山区、城区、园区三大板块搭建差异化培训体系。山区开展林下种植、森林防火等课程，以技能助力生态增收；城区开设养老护理、家政服务等实用课程，补强服务短板；园区聚焦产业需求，开展人工智能、互联网营销师培训，以精准施教打造区域特色技能名片。”
  据了解，目前，全区已培育数字新农人140名，完成康养技能培训100余人次、绿色传统技艺培训200余人次，从乡村振兴、养老服务、生态管护、非遗传承多个维度，释放技能培训赋能实效，切实将培训红利转化为群众实实在在的收益。
  区人社局副局长严鹏表示：“立足我区‘三大产业’布局和企业转型发展需求，区人社局依托新型学徒制政策载体，精准助力企业培育新兴领域技能人才。培训采用校企协同、工学一体的模式，围绕行业数字化转型需求，以‘业务+AI’技术为核心，培养复合型技能人才。下一步，我局将启动新职业赋能计划，打造覆盖全域的市民技能课堂，不断完善30分钟技能培训圈建设。同时，持续落实市级惠企育才政策，全力为企业培育实用型人才，不断优化营商环境，护航地区绿色高质量转型发展。”