4月19日下午，京煤总医院党委组织召开了2017年党群工作会暨第一季度党风廉政建设例会。医院党委委员、管理团队成员、各党支部书记、分院党政正职、党群部门负责人参加会议。
　　总医院党委高度重视这次会议，在党群工作会召开前，召开了专题党委会，专门研究会议内容，确定会议议题，就如何贯彻落实上级党组织重要讲话精神；2017年医院党建工作要点；2017年党风廉政建设工作和反腐倡廉建设任务分解；党支部书记述职述廉等工作提前进行了研讨和谋划。
　　首先，各党支部书记进行述职述廉，党委书记李清华对述职情况进行了点评。党委副书记、纪委书记、工会主席孙香云带领大家对医院2017年反腐倡廉建设责任清单逐条进行了学习；对《关于进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作方案》、《关于开展“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作方案》的内容进行了讲解和重点强调。希望各党支部书记要围绕医院中心工作切实抓好党风廉政建设，做到一事一记，全程留痕。要根据各自工作实际情况，细化反腐倡廉工作目标，落实主体责任，将压力传递到每一名党员，以党风廉政建设的新成效，为医院创新发展提供坚强的纪律保证。
　　党委书记李清华就2017年党建工作提出具体要求。
　　夯基础、创品牌、抓实效
　　李清华指出，加强党建是国企的根本，是独特的政治优势，抓好党建工作关键在人，支部书记要高度重视，支部党建基础要规范，活动形式要创新，要规范“三会一课”，完善基础资料，深入开展创建支部品牌活动，将“两学一做”学习教育常态化，巩固成果，抓出实效。
　　树意识、讲形态、纠四风
　　各级党组织要继续学习贯彻六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。要持之以恒深化作风建设，明确“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避免形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风现象。
　　查风险、重监督、敢问责
　　加强党风廉政建设、行业作风建设，从严治党，一岗双责，齐抓共管。涉及钱、财、物的重点部门、重点岗位、重点环节，查找风险点，梳理流程，加强党内监督检查，诫勉约谈，警示问责，建设一支干净担当的党员队伍。
　　强制度、重文化、凝人心
　　完善制度，加强医院文化建设，强化培育和引导，提供精神动力。各级党组织要振奋精神，同心同德，对党忠诚，勇于创新，清正廉洁，在经营、创新、管理、效益等方面促进医院全面发展。
　　医院党群工作会暨党风廉政建设季度例会的成功召开，为2017年党建工作指明了方向，统一了思想，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为进一步推进我院改革与发展提供了组织和纪律保障，奠定了坚实的思想基础。