本报讯（通讯员王广伟）区财政深入贯彻落实党的十九大提出的全面实施绩效管理的精神，理论联系实际，不断探索实践，从单一的绩效评价逐步建成为“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
　　近5年来，区财政持续推进预算绩效目标管理，实现部门预算项目绩效目标100%全覆盖；开展事前绩效评估、部门整体支出、财政支出项目、单位自评、财政再评价等五类绩效评价工作，涉及环保、教育、医疗、社保等15类一般公共预算支出功能分类科目，评价数量312个，评价总金额32.5亿元；开展绩效跟踪项目76个，涉及资金11.65亿元；实现区一级预算部门及13家镇街全过程预算绩效管理全覆盖；2017年起，创新“部门职责——工作内容——预算项目”三级预算绩效管理模式，计划至2020年，在全区预算单位范围内全面施行。
　　区财政按照全面深化改革的要求，以改革创新为动力，切实发挥财政职能作用，逐渐探索出一条适合我区预算管理的有效路径，通过上述系列工作措施的强力实施，创新预算管理方式，更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果，为经济社会发展提供有力保障。
　　下一步，区财政将以中共中央、国务院发布的《关于全面实施预算绩效管理的意见》为顶层设计，以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，解决好绩效管理中存在的突出问题，实现预算和绩效管理一体化，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。