本报讯区福利办负责贯彻、落实福利企业相关政策，组织、协调、指导、服务、监督福利企业的残疾人就业工作以及全区福利企业认定及维护残疾人职工合法权益及监督检查工作。近年来，区福利办认真落实区民政局党委工作部署，以科学发展观为统领，按照全区“三个优化”和加强服务窗口建设的新要求，以服务福利企业生产发展和维护残疾职工合法权益为重点，圆满完成了各项工作任务，推进了我区福利企业健康发展。
　　为做好工作，区福利办加强自身建设，提高为民服务能力，给福利企业提供更好的服务，维护好残疾职工的基本权益。积极开展落实“三个优化”解放思想大讨论和服务窗口示范单位创建活动，制定活动方案，组织开展学习教育活动，定期开展福利企业登记相关政策、法规学习交流，编制岗位职责，规范电话接听和服务接待行为，对新申办福利企业进行指导，安排专人全程提供协助服务，提高了办事效率和服务质量。在内部管理上，加强干部管理和基础工作，及时传达区民政局下发的各类文件精神，定期召开工作会，研究解决工作中遇到的新问题，与职工相互间开展思想交流，完善福利企业基础档案资料和残疾职工基础信息库，严格落实岗位责任制，坚持和完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，促进工作规范化。严格落实局纪检关于廉政建设和风险防控工作，按照中央“八项规定”要求，坚决抵制奢侈浪费行为，杜绝公款走访、送礼、宴请、消费、旅游等不正之风。
　　福利企业是维护残疾职工权益的最大保证。区福利办加大服务和管理力度，推动福利企业健康有序发展。一是严格依法做好福利企业认定工作，认真审批福利企业信息变更，为27家福利企业变更信息38次。截止目前，我区共有福利企业26家，职工人数891人。安置416名残疾职工就业。二是全面落实福利企业扶持政策，对上年度29家福利企业保险补贴申请进行审核，涉及补贴金额128.1万元。对超比例安置残疾人职工企业奖励进行审核，共有14家企业通过审核，超比例安置121人，奖励资金36.3万元。做好精神残疾人职工就业给予岗位补贴和福利企业建立残疾人职工之家补贴政策的宣传工作，引导福利企业改善残疾人职工业余文化生活。三是做好福利企业和残疾职工服务工作，立足自身职能，深入开展“落实三个优化，多办利民实事”结合群众路线教育实践活动，积极为福利企业和残疾职工解决实际问题。开展福彩送真情活动，资助困难残疾职工。与区福彩中心联合举办“福彩送真情”救助困难残疾职工活动，五年来已经累计救助了困难残疾职工59名，发放救助金11.8万元。会同区残联积极搭建就业招聘平台，不定期与区残联联合举办残疾人就业招聘会，组织动员各家福利企业针对残疾人特点和需求，设定了加工、缝纫等多个适合残疾人工作的岗位，现场进行招聘。据不完全统计，先后有210余名残疾人参加招聘会，达成就业意向30余人，帮助有就业愿望的残疾人就业。四是开展福利企业立法前期调研工作，根据市局区县福利生产办公室关于福利企业立法调研通知要求,对我区福利企业有关情况进行研究，采取走访座谈、查阅资料报表等方式，对全区福利企业发展情况进行分析，从福利企业发展现状、适合福利企业生产经营内容、推进福利企业发展的主要举措等方面向市区县办进行汇报，为完善政策体系、为争取通过立法，提供有力参考。五是做好福利企业安全生产指导和存车管理部原工作人员矛盾化解工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，年初与所有福利企业签订《福利企业安全生产目标责任书》，提高企业法人对安全生产工作的约束力，确保企业生产安全无事故。制定下发《“两节”“两会”期间福利企业安全生产工作方案》和《福利办关于福利企业矛盾排查化解工作方案》，《福利企业“汛期”安全工作预案》开展了4次安全生产大检查，及时消除了安全隐患和矛盾纠纷，保障了重要活动、重大节日期间福利企业安全稳定无事故。
　　下一步，区福利办将认真做好《北京市福利企业管理办法》出台后的学习宣传和贯彻落实工作，对福利企业资格认定、福利企业扶持政策进行梳理，根据《办法》和我区实际情况，研究制定我区落实政策措施，加强工作人员政策培训，严格做好审核和动态管理。组织福利企业开展扶持政策学习宣传活动，加强政策指导，帮助福利企业准确掌握政策要求、办理流程和办理时限，确保扶持政策落实到位；扎实做好福利企业税收优惠政策、残疾人就业岗位补贴政策等扶持政策的落实工作，协调帮助福利企业解决实际问题；严格依法办理福利企业年审工作。12月底前组织对所有福利企业进行年审，加强对现有福利企业在岗残疾职工人数、工资及保险缴纳情况进行检查，对不符合条件的企业要提出意见、加强整改，对整改不力的要按照有关规定注销其福利企业资格，确保残疾职工合法权益得到落实；紧密结合福利办工作实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，通过学习教育、走访座谈、征求意见等多种形式，调查分析近年来福利企业数量减少的原因，查找在福利企业服务管理和残疾人职工权益保障工作中存在的问题，了解福利企业减少对残疾人就业的影响和企业残疾人职工面临的困难，进一步解放思想，研究分析情况，解决实际问题；完善福利企业用工和残疾人就业服务平台，组织好残疾人就业招聘会。七是积极协调税务、残联等部门落实福利企业税收政策和扶持政策，尽力做好福利企业招工、申报项目资金、申请贴息贷款补贴等方面的协调和服务，为福利企业发展提供大力支持。彭艳飞/文