“门社先锋”党建品牌标识以“党建引领、实干担当、先锋领航、服务为民”为核心理念，主体为红橙黄渐变配色的飘带造型，红色象征党建引领与责任担当，橙色代表温暖服务与民生温度，黄色寓意发展希望与共治活力，飘带契合门头沟区山水相依的地理特征。“社”字勾勒出聚力奔跑、昂扬向前的姿态，展现社会工作队伍“学习争先、业务争先、服务争先、作风争先”的奋进追求。流畅的飘带与遒劲“社”字相得益彰，生动刻画出门头沟区机关社会工作队伍对党忠诚、心系百姓、勇创一流的铁军风范。
强化政治引领，激活企业发展“红色引擎”。开展“人人都是营商环境”党员先锋行动，扎实推进“两个覆盖”集中攻坚，组建党员专项工作小组，下沉一线走访全区重点非公企业，摸清企业党建情况，精准破解党建工作难题；联动各职能部门、群团组织及属地镇街，形成齐抓共管强大合力，推动党组织“应建尽建、能建快建”，为非公企业发展把稳政治方向，让党建成为非公企业发展的核心驱动力。党员干部主动“揭榜挂帅”，认领“党建赋能企业高质量发展”榜单，聚焦地区核心产业，指导成立人工智能、心血管创新药械产业链党委，组建网约配送、交通运输、互联网等6个行业党委，着力发挥商务楼宇党委凝聚服务作用，推动组织链条与产业链条深度融合，让条块企业从“物理相邻”实现“化学相融”，凝聚起产业协同发展的强大合力。
立足企业服务，推动暖“新”举措提质升级。牵头印发《门头沟区开展红“新”赋能行动・激活新兴领域“发展引擎”若干措施》，推出党建助企“五大行动”、15项暖“新”举措，打通政策落地、服务保障全流程，让暖企服务更接地气、更贴需求。联合区直机关工委开展“组织结对 四员帮办 事事门清”机关党建优商行动，推动机关党组织与非公企业党组织一对一结对共建，党员干部化身服务企业的排头兵，主动对接企业需求、协调解决实际问题，打通服务企业“最后一公里”。建立党建联建长效机制，与40余个新兴领域党组织联合开展特色主题党日活动，推动党组织之间互动互联、资源共享。聚焦非公企业发展痛点和党建工作难点，举办全区新兴领域党建系列培训、“党建强企新课堂”专题培训，组织企业负责人、党务工作者前往成都市、福州市及美团、顺丰等标杆企业学习先进经验，切实提升非公企业党建工作水平。
加强典型培育，树起示范引领“红色标杆”。坚持示范引领、以点带面，开展“党建强、发展强”典型培育工作，挖掘辖区内非公企业党建工作典型案例、特色做法和突出成效，筛选一批党建与业务深度融合、示范带动作用显著的标杆企业，健全“培育—挖掘—推送—宣传”全链条工作模式，让典型经验可复制、可推广。截至目前，5家非公企业党建品牌入选市级“党建强、发展强”典型。依托“门头沟社会工作”微信公众号等载体，开设非公企业党建风采展示专栏，通过案例解读、经验分享等形式，生动讲好门头沟非公企业党建故事。此外，在《中国社会工作报》《北京日报》等中央、市级媒体报道非公企业党建典型案例和特色做法，引导更多非公企业锚定“党建强、发展强”目标，营造“比学赶超、争先进位”的良好氛围。门头沟区直机关工委、门头沟区委社会
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