本报讯（通讯员 张晓明）在创建学习型机关中，区直机关工委借学习之力，助推机关建设。落实责任、完善机制、加强督导，注重在持续性、示范性、可学性、实效性上下功夫。
　　注重持续性，营造学习氛围。树立大学习观，着力营造“人人是学习之人，处处是学习之所，时时是学习之机”的浓厚学习氛围,让学习成为一种习惯、一种风尚。
　　注重示范性，坚持领导带学。硬化任务、固化责任，发挥领导的示范、引领作用，在一定程度上，通过领导的“领”解决群众的不愿学、通过领导的“导”解决群众的不会学。
　　注重可学性，做到学有所获。提高学习指向性，坚持缺什么补什么的原则，突出法规学习，及时学习新知识、新技能，不断扩容，做到精通专业的、熟知一般的、了解相关的。
　　注重实效性，达到学用结合。以问题为牵引，把工作中的难点、疑点放到学习中讨论解决，在学习中找到破解问题的金钥匙，做到知行合一，找到学习的归宿。
　　几年来，通过学习型机关的创建，机关的整体建设扎实推进、稳步攀升：一是机关的服务能力和水平得到了提高。二是机关的创新力得到了提速。三是机关的节约素养得到了提升。四是机关的和谐行为得到了提振。