本报讯（记者 韩枫）在停产空壳企业清理注销攻坚元年中，区国资委企业改制工作成效显著。
　　过去的一年，对于区国资委的每个人来说，都是记忆深刻的，因为，这一年被定为“停产空壳企业清理注销攻坚年”。据统计，截至去年底，我区共完成清算集中管理企业30家、企业注销工作30家，同时，完成企业公司制改造3家、完成企业产权制度改革2家，妥善分流安置职工153人。
　　“现阶段是区属国有企业“转结构、调方式”转型发展的关键时期，自2014年起，企业改革工作严格按照“调、改、剥、退”的方式，加快推进资产结构调整，紧抓全区大发展的有利时机，推进产权制度改革和混合所有制经济发展，因势利导。”区国资委负责人坦言，现已完成京门国资中心12家企业重组，并在完成商业公司11家企业重组的基础上，对监管的二级以下企业进行了整合重组。
　　事实上，早在前期的调查中，便成立了企业改革领导小组，由企业一把手负责所监管企业的改革工作。对所有已经进行清理注销的企业进行调查
　　摸底，建立起企业台帐并及时更新。针对企业情况进行汇总和分析，全面掌握清理注销企业的情况，为推进清理注销工作奠定坚实基础。
　　与此同时，为优化国有资源配置，构建国有资产板块运营体系，按照“业务相近、产业相关”原则，对区属国有企业资源进行整合，加大企业重组改造力度，充分发挥资源集聚效力，使人、财、物向优秀企业管理团队聚集，大物业整合工作取得了进展，栖凤置业完成对辰发物业的接收工作。
　　据相关负责人介绍说：“在企业改制工作中,特别启动了公司制改造试点工作，完成了北京京门投资有限公司的公司制改造试点工作，并启动了京门商业、康奇物业等多家企业的公司制改造。”
　　值得一提的是：对不同性质企业，坚持分类指导。如有经营无资产企业、有资产无经营企业、无经营无资产企业、涉及拆迁企业等，分门别类，严格按照税务性质和税务局及工商局的要求，组织齐相关材料并进行公示。与所监管企业、税务局、工商局通过深入沟通，发挥协力作用。在企业公司制改造方面、职工安置方面，充分发挥党组织、工会、信访等部门的作用，还与区人力社保局协调，采取联席会议制度的方式，对职工提出的问题，依法进行详细答复，保障了职工队伍稳定。
　　此外，严格按照国有资产法、公司法、国有产权转让暂行办法等相关法律制度的规定，做到企业改革过程中公开公正、合理合法，确保阳光操作，严把中介关。同时，通过召开职工大会、职代会等形式，听取职工意见建议，依法保障职工合法权益。