按照市委《关于印发<北京市教育实践活动整改落实情况专项检查工作方案>的通知》要求,我区四套班子对教育实践活动整改落实情况进行了全面自查,并成立检查组对全区参加教育实践活动的83家二级班子整改落实情况进行了检查。
立行立改任务已全部完成
26项
近期整改任务
10项
已完成7项其余3项将于6月底前整改完成
长期整改任务
21项
已完成5项,其余16项已于2014年底前制定了整改计划并稳步推进长期坚持
截至目前,全区教育实践活动整改落实工作成效明显,区四套班子确立的57项整改任务均按计划有序推进。其中,26项立行立改任务已全部完成,10项近期整改任务已完成7项,其余3项将于6月底前整改完成,21项中长期整改任务已完成5项,其余16项已于2014年底前建立了整改计划并稳步推进长期坚持;各二级班子确定的1393项整改任务,按期完成整改1201项。全区各级党员领导干部共制定整改措施5913项,按期完成5422项。其中,局级领导干部共制定整改措施449项,按期完成370项;处级领导干部共制定整改措施5464项,按期完成5052项。
各二级班子确定的1393项整改任务,按期完成整改1201项
全区各级党员领导干部共制定整改措施5913项,按期完成5422项
其中,局级领导干部共制定整改措施449项,按期完成370项
处级领导干部共制定整改措施5464项,按期完成5052项
区民政局:
——建立社会求助对象联核联审机制,对低保、五保对象重新认定,公布举报方式,每月网上公示低保对象名单,全年撤销低保待遇3666人,有效解决了“骗保”、“人情保”等问题及救灾救济发放特困群体救助中处事不力、优亲厚友等问题。
——出台惠民新政,建立慈善大病救助机制,建立各镇街16类危重病人员数据库,公开征集慈善冠名基金。
区交通局:
——心系群众,增设公交线。区交通局主动而为全力解决南城部分新建小区、学校居民公共交通出行不便的问题,努力协调市运输局及八方达客运分公司,在实地调研的基础上,采取调整优化965路、891路公交线网、增加发车班次、缩短发车间隔、优化设置交通站点等措施,有效解决了石门营、小园、丽景长安等多个小区公交出行的问题,极大缓解了新建小区百姓出行难、学生上学交通不便的难题,得到群众的认可。
——开辟新线路,架起民心桥。针对新建的梧桐苑小区出行不便问题,第一时间与八方达河滩分公司领导进行了专题研究,经多方沟通协调,并与相关职能单位共同商讨,同时征求小区居民意见,提出了解决方案:依托梧桐苑西侧的石龙西公交场站,新开通途经梧桐苑小区的公交线路。该线路经莲石路进入中心城区,终点站初步设立在地铁八宝山站,目前该项工作正在落实。
区城管局:
——创新管理工作机制。科学制定了《门头沟区城管执法监察局“三定”工作方案》、《考核评价工作方案》、《以奖促治工作方案》等管理措施,科学研制渣土车智能监测系统,积极探索在查处渣土运输、露天烧烤、乱倒垃圾等执法难点中开展“非现场执法”模式。
——解决了城市管理中一些群众反映强烈的热点、难点问题。结合群众路线教育实践活动,开展了“我为城管执法监察献一计”活动。
——健全执法工作、教育培训、信息宣传、文化建设、考评监督和安全稳定等6大工作体系,建立社会宣传和志愿服务常态化工作机制,加强城管效能建设,在北京市城管执法局委托零点调查公司所做的2014年全市各区县城管工作总体服务满意度评价调查中,门头沟区城管执法监察局综合服务满意度全市排名第一。
区司法局:
——结合单位特点多种形式学习落实党的十八届四中全会精神。
——紧扣地区发展和民生服务需求,让司法行政工作“接地气、得人气”:圆满完成S1线拆迁和棚户区改造共支持12个村4132户7905套选房公证工作。
——打造《法治一刻》《法治季风》《法治播报》《京西时报》、“苗苗”普法专栏4大普法品牌,创新普法形式,从电视、广播、杂志、报纸等多角度拓宽普法宣传,领导干部随身法律教育,宣传受众人群广泛。
——成立全市首支普法电影宣传队,创新未成年人普法模式。打造特殊人群心理健康服务工程,为社区出具心理综合评估意见,实现心理干预“矫前、矫中、矫后”三阶段全覆盖。
区卫计委:
——针对群众反映强烈的“没药少药”问题,开展了药品登记制度,解决了服务百姓最后一公里问题。
潭柘寺镇:
——制定《六定一随时制度》,即定期入户访贫困户、定期参加村“两委”班子会、定期参加党员大会、定期排查矛盾、定期与党员谈心谈话、定期向镇党委汇报工作,并随时填写《民情日记》。为南辛房村和王坡村争取了区级“一事一议”项目,支持南辛房村新建了文化活动中心,为王坡村申请了低收入村帮扶资金50万元,修建了出村道路。
东辛房街道办事处
——石门营七区居委会推行“一米阳光”支援服务队,解决联系群众最后一公里问题。
——石门营新区内公厕问题得到了及时解决,受到群众的一致好评。
团区委:
——2014年成立全国首家“绿色银行”——门头沟“绿色银行”,举办了4次大规模植树活动,共200家企业和2000多市民参与活动并“开户”,收到各界的绿色“存款”近60万元。
——开展“青年文明岗志愿星期天”活动,领导班子亲自带队,组织全体机关干部和团员青年轮流职守“文明交通示范岗”,引导市民文明出行,目前已经有11个团组织和60余名青年志愿者参与此项活动。
——会同相关单位举办以“汇青春智慧建生态新区”为主题的全区青年辩论赛,包括驻区企业、镇街和区直单位在内的32支队伍报名参赛,围绕全区经济社会转型发展的阶段性特征、团干部如何健康成长等话题展开辩论,有效调动起团员青年参与到全区科学发展的讨论和实践中来,有力促进团干部思想的解放和认识的提高。
区总工会:
——加强为民服务平台建设。认真研究区为民服务信息平台工作,充分发挥61696156为民服务热线的作用,做好平台数据统计分析,认真解决市民反映的各类诉求。
——主动作为,维护职工合法权益。针对我区劳动争议方面的现状,与区司法局合作,设立门头沟区法律服务工作室,为全区企业和职工群众普及法律知识,积极化解劳动纠纷,提供全方位服务。
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以教育实践活动整改落实工作成效
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整改落实处 处处贴民心