1月22日下午，北京京煤集团总医院第四届十二次职工代表大会暨2017年工作会议隆重召开。82名职工代表、医院管理团队成员及各科室科主任、护士长、医院第四次党代会代表、院门头沟区人大代表、政协委员参加了大会。
　　会上，院长张威做了题为《加强内涵建设，提升综合实力，为建设三级精品综合医院而不懈奋斗》的报告。2016年，医院以质量为核心，以JCI标准和三级医院评审标准为抓手，完善质量管理体系；以北京市大型医院巡查为契机，推动质量持续改进；以“八大医学中心”建设为龙头，学科能力建设取得显著成效，DRG中CMI指数高于北京市三级医院平均水平，三四级手术占比显著提升；以科研促进医疗技术水平发展，加强人力资源培养及引进，科研能力明显提升；信息化建设取得显著成效，服务质量不断改进，工作效率显著提高；实施精细化管理，节流开源，基建工程建设稳步推进，安全管理进一步夯实；协作医疗体系初步建立，启动医联体工作，完善上下联动、急慢分治及社区转诊工作，完善医技项目对社区支持；坚持社会公益，打造服务精品，强化服务意识，拓宽服务渠道，树立了医院良好的社会形象；坚持文化引领，以建院60周年为契机，发挥党工团及青委会等不同层面的作用，医院的凝聚力与战斗力不断提升。2016年，多个科室和个人被评为先进集体和先进个人，为医院赢得了荣誉。
　　2017年医院顺应国家医改深入，改善就医环境，优化服务流程，提高服务质量，聚焦提升患者服务获得感与就医体验，增强患者对医院依从度；强化规范管理，加强风险管控，提高质量安全意识及工作效率，提升服务品质；以创新驱动为引领，深化学科建设，增强核心竞争力；推进信息化建设和精细化管理，提高医疗质量；探索多元化办医模式，加强医联体建设，加快基础设施建设，提高后勤保障能力，推进医院文化建设再上新台阶。
　　执行院长戴莉宣读了2016年度先进集体和先进工作者表彰决定，对先进集体、先进工作者给予了表彰。常务副院长毛经民宣读了《北京京煤集团总医院关于2016年度临床专科能力建设评比表彰的决定》，对获得临床专科能力建设奖、临床专科能力成长奖科室进行了表彰。
　　2016年，医院启动了社工志愿服务工作。经过岗前培训，志愿者们每天来院为患者及家属服务，方便患者就诊的同时，也提升了本院的服务质量。他们已成为京煤总医院大家庭中的一员。会上，对优秀社工志愿者进行了表彰，感谢他们的辛勤付出。希望2017年能有更多的人参与到社工志愿服务工作当中来。
　　院党委书记、副院长李清华做了题为《凝心聚力，传承创新，提升实力，快速发展》的总结发言。在对2016年工作总结的基础上提出了五点意见：一是要深刻理解、把握医改政策和行业发展趋势；二是要加强党建工作，推进全面从严治党，促进医院发展；三是要加强文化建设，引领发展内在动力；四是要加强党风廉政建设，推进行业作风建设落实；五是要发挥群团组织作用，调动员工积极性。
　　京煤集团副总经理、总医院理事会理事长肖志军出席会议并讲话，对医院2016年工作给予了充分肯定，对2017年工作提出殷切希望。他说，2016年是伟大而不平凡的一年，医院六十年风雨兼程，医院职工既是拓荒者，又是传承者，更是发展者，医院每一步成长，取得每一点成绩都离不开全院职工的辛勤劳动。医院与凤凰医疗集团合作五年来，取得了辉煌的成绩，经营收入稳步提升。2017年，在医院硬件及管理水平不断提升、员工干劲更足的良好态势下，全体员工要砥砺前行，撸起袖子加油干，取得更加不平凡的业绩！