□本报通讯员 于晓君
　　本报讯 为期三天的全区纪检监察业务培训班10月29日正式结束。全区90名纪检监察干部参加培训。
　　此次培训班梳理了党的纪律检查工作发展脉络，并从理论和实践两个层面讲述纪检监察干部如何提高执纪监督能力。会议指出，全区纪检监察干部要深化对纪检监察工作职能的认识，把握好纪检监察工作职能定位，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感和使命感；要全面学习、深刻把握、融会贯通、积极实践，不断提高业务水平和工作能力，担当起监督执纪职能，为纪检监察工作履职尽责奠定坚实基础。
　　据了解，区纪委今年8月底完成机关内设机构和职能调整，调整后执纪监督一线人员比例达到66.6%，执纪办案力量大幅提升。为切实推进转职能、转方式、转作风，聚焦主业、突出主责，区纪委着力加强纪检监察干部队伍建设，抓好业务培训，全面提升纪检监察干部的执纪监督能力。
　　结合实际，突出主业主责。区纪委按照“转职能”的要求，针对我区部分纪检干部主责定位不清、办案经验不足等现实问题，在课程设置上注重业务的实用性、操作性，突出执纪监督相关业务知识。如，在此次培训中，授课内容涵盖了纪检监察业务工作的方方面面，既有纪检监察机关内设机构改革及监督管理等政策性、理论性讲座，又突出了执纪监督的主责主业，科学设置了党风政风监督、纪检监察来访接待、案件检查、案件审理、案件查办实战技巧等实操层面的授课，占总课时的60%，还有一些制度、纲要解读的内容等，全部由从事纪检监察工作多年的业务骨干进行授课。
　　创新方式，以实践提水平。在对全区纪检监察干部进行业务培训中，区纪委不仅仅停留在理论和书本知识层面，更抓住查办案件这一重点，创新培训理念，改进培训方式，通过以案代训、以案代培的形式，搭建案件查办实践平台，既组织纪委机关年轻干部参加市纪委案件查办实践，同时，有计划地选调基层纪委书记到区纪委机关参加案件查办实践，提升基层查办案件工作能力和水平。
　　以考促学，检验教学效果。培训班还安排了廉政法规知识测试。既通过测试检验培训的效果，更通过测试的形式督促纪检监察干部加强业务知识学习，达到以考促学的目的。为确保培训效果，区纪委严格培训考勤管理，实行全脱产、全封闭。同时，规范培训成果管理，培训结果计入《公务员培训证书》学时，并列入纪检监察干部个人业务培训档案。
　　主动问需，切实转变作风。按照“转作风”要求，区纪委转变培训工作思路，变“要你学什么”为“你要学什么”，在加强基层调研基础上，借助培训班平台，发放培训需求调查问卷，了解掌握基层纪检干部培训需求，及时调整下一年度培训计划，切实增强积极监察业务培训工作的针对性和实效性。