□本报通讯员 张董王艳
　　本报讯自2014年12月初以来，区劳动监察大队对我区餐饮行业使用农民工工资情况进行了检查。
　　据了解，此次检查重点是支付农民工工资、依法支付农民工加班工资、执行本市最低工资标准与农民工签订劳动合同等情况。
　　通过检查发现，大部分用工企业能够依法按时支付农民工工资，但在劳动合同签订方面存在内容约定不规范、未及时建立劳动合同台帐等问题。劳动保障监察员及时对用人单位存在问题予以纠正。
　　截至目前，区劳动监察大队已检查餐饮企业8家，涉及农民工117人。