□本报通讯员张董张新果
　　本报讯区人力社保局近日为掌握全区未就业城乡劳动力的基本信息、未就业原因和就业意向，推动有就业意愿的未就业城乡劳动力就业，通过配额和抽样调查的方式，对全区2000名未就业城乡劳动力展开调研。
　　通过调研发现，拆迁补偿款的获得、区位劣势交通不便、低保等保障政策的影响三种因素相互交织，影响了我区城乡劳动力的就业意愿，而我区历史和现阶段发展定位造成了我区就业岗位供给不足的现状，进一步降低了城乡劳动力的就业意愿。
　　针对我区城乡劳动力就业意愿低的问题，区人力社保局建议通过大力发展区域经济，深入挖掘就业岗位，并加大优惠政策支持力度，营造良好的外部就业环境，增强培训实力，提升我区城乡劳动力的整体素质，同时辅以劳动光荣理念宣传和职业指导，多措并举，促进我区城乡劳动力就业。
　　下一步，区人力社保局将对调研人员中1142名有就业意愿的城乡劳动力开展就业培训、职业指导和职业介绍工作，对月薪资要求2500元以下的247名未就业城乡劳动力进行重点帮扶。