在第三阶段，着重对班子查找出的“四风”突出问题进行整改，将立行立改的成果加以巩固，建章立制，完善长效机制。以促进解决实际工作中制约科学发展的“瓶颈”问题以及行业企业发展的难题和群众关注的焦点问题为重点，建立健全各级领导干部联系基层的制度机制；以凝聚基层党组织战斗力为重点，巩固整治“软弱涣散基层党组织”的成果，建立健全党组织管理和党风廉政建设方面的制度；以有效调动全局干部工作积极性为出发点，巩固整治“庸懒散”现象的成果，建立健全干部职工日常管理制度；以进一步激发窗口干部爱岗敬业的热情为切入点，巩固整治“门难进、脸难看、事难办”现象的成果，梳理行政许可、行政执法窗口工作流程等制度；以提高工作效率为目的，巩固整治“文山会海”和“超标配置使用公车”以及“铺张浪费”现象的成果，建立健全办公管理制度；以进一步规范财务收支工作为出发点，巩固整治违反财经纪律行为和“三公”经费开支过大的成果，建立健全财务管理方面的制度。巩固党的群众路线教育实践活动的成果。
　　通过落实以上措施，区交通局党组将党风廉政建设主体责任和监督责任贯穿于全局各项工作中，各级领导干部担当意识和主责意识普遍增强，把党风廉政建设切实落实在日常工作中，进一步强化了“风清气正、廉洁务实”的机关氛围，为全区交通事业发展保驾护航。