刘长山，北京聚星荣信节能保温材料科技发展有限公司董事长，10多年来，他凭着超常的胆识、睿智、意志和勤奋，在激烈的市场竞争中劈荆斩刺，从当初的默默无闻到创办集中国古建文化于一体的新型轻体标准化仿古建筑企业，先后获得国家专利32项，以过硬的品牌赢得市场和消费者信赖，成为这一行业的领军人物。
　　多年来，刘长山始终秉承创新、文化、人本的企业文化，热心参与各项公益事业，得到区有关部门以及社会各界的高度评价。说起他热衷公益事业，熟悉他的朋友如数家珍，无论汶川、玉树的地震，南方雪灾旱情，还是“非典”肆虐、禽流感流行，刘长山总是在第一时间以公司和个人名义慷慨解囊，十余年来，公司累计捐款捐物达100多万元，他个人捐赠近10万元。
　　2003年“非典”期间，刘长山带领聚星公司在第一时间成立了抗击非典领导小组，一边坚持抓生产，一边抗击“非典”疫情，制定了严格的防范措施，不仅派专人对办公室、生产车间、库房每天进行三次消毒，要求食堂为职工熬制中药，还定期为职工发放毛巾、消毒肥皂和口罩。由于措施及时有效，没有出现一例“非典”病例，生产照常进行。刘长山因此被评为“区抗击非典优秀个人”。
　　有一年，我区准备改造拓宽108国道，发展经济方便百姓出行，所经之处全部拆迁，聚星公司正好处于拆迁的范围之内。10年的积累已经全部投入到公司的发展之中，而选址建厂无疑又需要大量的资金，沉重的压力使得公司步履蹒跚。面对此种情况，刘长山二话没说带头搬迁，宁可自己企业受损失，也要保证国道顺利畅通，公司因此损失100多万元。
　　此外，刘长山还注重以人为本关爱企业员工，逐年改善员工的福利待遇。自2010年开始，公司每年免费为女员工体检一次，每两年免费为全体员工体检一次。为确保一线员工人身和生产安全，公司还出钱给部分工种的员工上了人身和意外保险。对于残疾员工，在生产、生活上尽力给予特殊照顾和关怀，在劳动支配上尽量根据残疾情况分配适合工种；在工资待遇上，残疾工与正常工基本同工同酬；在住宿、就餐等生活方面，尽力给予他们方便和帮助；每逢过年节，刘长山都亲自带上物品到残疾员工家中慰问。一次，一名残疾员工的家属得了脑淤血，刘长山不仅亲自登门探望，还拿出自己的工资给予接济，为其协调了有关救济补助。
　　时光荏苒，春去秋来。“聚星”公司在十几年间共吸纳社会人员就业达64人，包括城镇再就业人员10人、本地农民工15人、外地农民工10人、13名残疾人士在这里解决了就业。陈永/文