本报讯 2014年度区统计局对辖区统计调查单位的督导检查工作日前圆满完成。通过提高督导检查工作的精细化管理水平，结合党的群众路线教育实践活动契机，在提高服务水平的同时，打造局队服务品牌。

内强专业素质外树统计形象
　　据了解，督导检查过程中，切实加强了统计队伍素质建设，树立了统计工作在企业心目中的良好形象。架起了与被检查单位的连心桥，在出现企业对督导内容不清楚或者不愿配合督导检查工作的情况时，各业务科室细心热心答疑解惑的同时，更耐心地告知企业督导检查的目的、意义，使企业能够切实感受到受益于督导工作，并提高了精细化管理水平，通过对督导案卷的检查，及对每个工作流程的精细化控制，体现督导检查工作的准确性，从而提升统计工作的公信力。

结合实践活动提升服务意识
　　与此同时，通过党的群众路线教育实践活动与督导检查工作紧密结合，强化服务意识。在对调查单位进行督导检查时，发放征求领导班子和领导干部意见、建议的《通知书》，《征求意见表》。其表内容包括：局队领导班子作风方面总体评价、“四风”方面存在的突出问题、搞好教育实践活动的意见和建议等。倾听基层工作的意见与需求，形成书面报告。通过对调查表的整理和汇总有助于局队领导班子进一步厘清工作思路，填补工作漏洞，打造服务品牌。

巩固检查成果扩大工作影响
　　此外，建立完善了督导检查单位名录库。按两年内已被督导单位、未被督导单位及新增单位进行分类，并详细记录在督导检查过程中各单位存在的问题。针对存在的问题加强对调查单位日常统计工作指导、培训，从而在源头上确保数据质量。通过大力宣传督导检查工作、普及统计法律法规知识，使企业更深层次了解督导检查工作，由过去的被动检查变成现在的主动参与。通过扭转调查单位的工作方式，激发其对统计工作的积极性，从而打开督导检查工作的新局面。