本报讯（通讯员 张董 古英娟）我区公开招考科级干部工作日前完成。
　　为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，更好地服务地区跨越式发展要求，区人力社保局于2015年底组织实施的面向全区行政机关事业单位公开选拔科级领导干部工作，共提供1个正科级岗位和8个副科级岗位。
　　经过报名、资格审查、考试测评、民主推荐、体检与考察、公示等程序，截至1月27日，公选工作已顺利完成，共42人报名并通过资格审查，平均竞争比例达到4: 1，报名男女比例为25:17。最终有6名候选人走上副科级领导岗位。