本报讯（通讯员 毕辉）针对干警学历高、年轻化、思想多元的特点，区法院高度重视文化建设工作，多措并举开展贴近干警、个性鲜明的文化活动，致力打造思想素质过硬、符合改革趋势的司法队伍。

创新主题教育形式坚定理想信念
　　新形势下干警的思想呈多变性和差异性，区法院主动创新主题教育形式，将思想宣传工作寓于文化引领中。以建设学习型法院为目标，重点打造“一堂主题党课、一次谈心活动、一组专题访谈、一场榜样论坛、一项文化项目、一个旗帜专刊，我为法院献一策”“七个一”文化建设平台；抓住干警身份转换、岗位变动等重要节点推进文化建设，如组织新录用干警采访资深法官实现审判经验和法治理念的传承；举办“思、享、汇”系列活动，邀请党组成员通过荐书、荐影等形式，分享感触与体会，回答“麻辣提问团”针对司法改革、法院工作、社会热点的困惑与疑问。

灵活运用文化载体推动执法办案
　　结合办案压力不断加大，干警对精神关怀和心理减压需求不断提升的实际，区法院灵活运用文化建设载体，使其成为干警执法办案的内生动力。发挥先进典型的示范作用，如为办案能手、业务标兵设计卡通形象进行内网推送，“三八”妇女节制作主题微博将女干警的工作心声进行传递；强调关心关注每一个人，开展“我欣赏、我赞美、我分享”主题活动，在楼宇电视和干警微信群进行随手拍、随时进行视频作品展映；邀请干警家属出席任命仪式、参加开放日活动，共同见证干警的成长历程，了解干警的工作环境和内容，做干警坚强后盾。

依托经验交流团体提升综合素养
　　针对法官队伍年轻化、审判经验不足的现状，开设法官论坛、法官沙龙，开展学术论文经验研讨会，提升干警业务水平。坚持开展心理咨询师培训，有55名干警取得国家二级、三级心理咨询师资格。初步形成“美丽门法”、“活力门法”、“阳光门法”、“书香门法”4个系列活动，成立辩论队、瑜伽班、书法小组、摄影小组等9支兴趣团体，通过开展干警喜闻乐见的活动凝聚队伍力量。在开展活动中始终坚持干警自我管理、自愿参与，提升干警综合素质。