本报讯（记者 贾彦颖）城子街道龙门一区社区党支部近几年在广大党员中开展了“510”加油站积分考核制活动，以旨在进一步创新社区管理模式，完善激励机制，激发党员更加充分地发挥好在社区党建以及各项建设中的先锋模范作用，进一步督促党员努力为社区群众服务。
　　如今，这一活动不仅始终坚持在做，还越做越好，紧紧围绕着居民们的各种需要逐步完善，成为了让大家交口称赞的党建活动。去年，“510”加油站积分考核制还获得了我区党建品牌创新奖，持续为社区新发展加油助力成为了社区党支部成员们的新目标。
　　“党建工作的出发点是要满足群众需求，社区党支部根据积分考核机制评价内容，立足咱们居民百姓的需求，将20万服务群众经费新设置了包括回忆红色起点、“家&爱”系空巢、志愿服务为大家、病友俱乐部、学榜样引风尚这五个项目。每个特色服务项目的每次活动都是支部征求居民群众意见而来。我们会和以前一样给参加活动的党员们考核积分，并开展评选表彰贴心党员活动，进一步树立党员的先进形象，激发党员参与支部活动的积极性和主动性。”社区党支部负责人介绍说。
　　据了解，党员考核积分方法也变得更加细致，社区“两委”干部会认真分析运用“走动式”工作法，经常深入到党员群众家中了解情况，为确定积分内容打基础。随后，党支部根据5个特色项目，按照学习培训类、扶贫助困类、环境维护类、文体活动类、调查咨询类、便民服务类等内容，分别对党员履行交纳党费、参与组织生活等基本义务及发挥联系、服务群众等情况进行积分，引导党员主动参与组织活动。
　　对于之前不少社区党员反映大家年龄结构、身体状况多样的问题，社区党支部也充分考虑，现已将社区党员划分为离退休、无职健康党员和年龄较大、长期生病需要他人照料的特殊党员两类，分别确定积分的类别、内容和分值，进行积分。
　　目前，越来越多的社区党员已经从积分内容中找到了自身定位，有些还自发地结成了服务团队，开展照顾空巢老人、楼门建设等服务工作。
　　此外，为强化党员看齐意识，把积分作为党员奖惩的重要依据，把“学榜样引风尚”项目做细。社区党支部一方面在持续健全奖惩机制，划分优秀党员、一般党员及后进党员三个档次，凡一年累计积分在80分以上的为优秀，作为各类评比表彰的后备，一年累计积分不足59分的为后进，由党支部进行约谈，指出存在问题，限期整改。明确的奖惩办法，激发党员的内生动力。
　　另一方面，党支部开始探索“服务兑换服务”机制。这一机制运行后，党员们可以在社区组织的党员集中服务活动中使用自己的积分，兑换免费理发及成本价修车的优惠，实现积分应用多样化，进一步激发党员参与支部活动及社区服务的自觉性和主动性，变“要我动”为“我要动”，使党员队伍的活力不断增强，先锋模范作用得到有效发挥。
　　现如今龙门一区的很多居民们都在说，“510”积分考核制办起来这几年，社区的各项工作都是蒸蒸日上，大家都在以党员为榜样，开始积极地参加到社区组织活动之中，同时也真正感受到了来自社区这个大家庭的温暖，深深感受到了一个好的党建活动的可贵。